??? 2007年2月9日至11日，我公司組織員工赴嘉善西塘鎮(zhèn)舉行為期三天的年會活動。

年終考核會上，施總向全體銷售人員描繪了公司新一年的規(guī)劃。

??? 按照原先的安排，第一天是年終考核，第二天是年終總結和聯(lián)歡晚會，第三天是旅游。但第一天的大比拼實在太激烈了，小插曲（臨時抽測）又多，以致于幾名評委不得不將原計劃第二輪的互動推遲到第二天上午，只進行了個人PPT陳述和招標現(xiàn)場模擬。第二天趁公司內(nèi)勤人員還沒趕到西塘，才將互動部分完成。

評委們針對銷售人員的表現(xiàn)情況，相互交流意見。

????經(jīng)過評委們的打分統(tǒng)計，居然有兩名銷售員的業(yè)績表現(xiàn)同分，最終大會臨時改變原定的評獎等級，改成一等獎2名，二等獎2名，三等獎2名。

施總與獲獎的銷售人員合影留念。

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